Институт законодательства и
сравнительного правоведения при
Правительстве Российской Федерации

Экспертно-аналитическое сопровождение правового обеспечения модернизации
общего и профессионального образования, управления качеством и доступностью образовательных услуг в рамках
Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы

Конференции

28 августа 2015

Автор: Тарасенко А.В., методист МБУ «Районный методический кабинет» Боковского района Ростовской области


Права и обязанности участников образовательного процесса

Участниками образовательного процесса являются дети, педагогические работники, родители (законные представители).

Права детей охраняются Конвенцией о правах ребёнка, принятой ООН, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника. 

Ребёнку гарантируется: 
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции отклонений в физическом и психическом развитии детей;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

Родители (законные представители) имеют право:
- принимать участие в работе и в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом Учреждения;
- вносить предложения по улучшению работы Учреждения;
- требовать предоставления ребёнку надлежащего присмотра, ухода, охраны и укрепления его здоровья, воспитания и обучения в условиях и форме, определенных договором между 
Учреждением и родителями (законными представителями);
- вносить предложения по организации дополнительных услуг в Учреждении;
- требовать уважительного отношения к детям;
- создавать различные родительские объединения, клубы в Учреждении;
- заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе в группах Учреждения;
- ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед Управлением;
- оказывать посильную помощь Учреждению в реализации его уставных целей;
- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями).

Родители обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения и выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- своевременно вносить плату за содержание ребёнка в Учреждении; 
- своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни ребёнка.
- выполнять условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями). 

Педагогические работники Учреждения имеют право: 
- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом; 
- защищать свою профессиональную честь и достоинство; 
- свободно выбирать и использовать в работе инновационные технологии, развивающие программы в образовательном процессе, учебный пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением; 
- на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- свободного выбора, разработки и применения методов воспитания и обучения детей;
- на удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством;
- работать в тесном контакте с педагогическим Советом Учреждения;
- на повышение квалификации в педагогических училищах, ВУЗах, аспирантуре и других учреждениях с выплатой стипендии при наличии соответствующих фондов;
- на аттестацию на добровольной основе на присвоение высшей или первой квалификационной категории; 
- требовать от администрации Учреждения организации условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса в рамках реализуемой программы.

Педагогические работники обязаны:
- соответствовать требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- проходить периодическое медицинское обследование;
- в соответствии с требованиями вести необходимую документацию;
- соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, дополнительные инструкции;
- выполнять условия трудового договора;
- проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности при отсутствии квалификационных категорий один раз в пять лет; 
- охранять жизнь, физическое и психическое здоровье детей во время воспитательно-образовательного процесса;
- выполнять договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
- сотрудничать с семьей ребёнка по вопросам воспитания и обучения;
- нести ответственность за обучение и воспитание детей;
- содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) на воспитательные и образовательные услуги.

Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом),  условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье детей во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законом порядке.

Иные права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются действующим законодательством.

Все права защищены © 2021 г.